העול של תחזוקת קוד פתוח – ג’ף גירלינד, מפתח של קוד פתוח, מספר על העול שיוצרת תחזוקת פקרויקט קוד-פתוח ומשתף באילו אמצעים הוא משתמש כדי לצמצם שחיקה. חלק מהשיטות שלו אינן כה אהובות על תורמי קוד-פתוח, אבל הוא מסביר מדוע ואיך השיטות האלה הכרחיות לשפיות דעתו.
איך לפתח עורך טקסט באינטרנט – פוסט מעניין, ולמרבה ההפתעה לא ארוך, שמראה איך יוצרים אזור טקסט שניתן לעריכה פשוטה.
להכין את הצוות שלך ל-review – משוב הוא מתנה. דפנה רוזנבלום מסבירה בפוסט המעניין והמחדש הזה איך להתכונן למתנה הזאת, הן הנותן והן המקבל.
איך לתחזק מתכנת סופרסטאר בצוות – מתכנת סופרסטאר עלול להוריד את מורל הצוות. הפוסט מצביע על דרכים שבהן אפשר לתגמל את המתכנת מצד אחד ולהעצים את הצוות מהצד השני.
רמת ה-care של צוות – פוסט מעניין מאוד שמציג פרמטר מקורי לקבלת החלטות: מידת האכפתיות.
לפרמט טקסט אונליין – אם אתם צריכים לסדר את הקוד שלכם ומשום מה אין לכם UDE זמין שיעשה את זה, הכלי הזה מאפשר לכם לשפוך לתוכו את הדוק, ולסמן אילו פרמוטים אתם רוצים: למחוק רווחים בתחילת וסוף שוה, להפוך רווחים לטאבים, להפוך משפטים ל-uppercae, lowercase או sentencecase, ועוד המון.
המתכנת ה-1x – יש להניח שכולנו שמענו על המתכנת ה-10x שלכאורה מפיק תפוקה שהיא פי 10 ממתכנת רגיל. כריס פרדיננדי ממליץ על אתר בשם 1x.engineer שמציב יעדים קצת יותר הגיוניים וטובים למתכנת הממוצע.
החלקים הרכים של תכנות – אדי אוסמאני מפרט בפוסט ארוך ומעמיק אילו תכונות וכישורים כדאי לפתח כדי לקדם את ולתמוך במקצוע התכנות.
רשימה פתוחה של שאלות שמתכנתים צריכים לשאול מעסיקים פוטנציאליים שאלות לראיון הפוך.
מאמרים על משא ומתן בעבודה – אתר ששם הדומיין שלו הוא fearlesssalarynegotiation מאגד בתוכות מאמרים על סוגים רבים של משאים ומתנים: העלאת שכר, ציפיות שכר, קידום, הצעות עבודה, הכנות לראיונות
